Den richtigen Auszubildenden finden!

Wir unterstützen Sie bei Ihrem Auswahlprozess für die Besetzung Ihrer Ausbildungsplätze. Hierfür stehen zwei Tests zur Verfügung. Mit dem Berufseignungstest (BET) können Ihre Bewerber auf Fähigkeiten wie Motorik und Arbeitstempo sowie auf Kenntnisse in den Bereichen Mathematik, Sachaufgaben, Texterkennung und Sprachkompetenz getestet werden. Der Test dauert ca. 2,5 Stunden, ist berufsbezogen und wird von ausgebildeten Sozialpädagogen ausgewertet.

Der zweite Test, der Persönlichkeitstest gibt Aufschluss zur Persönlichkeit Ihrer Bewerber. Passt der Bewerber ins Team und zu den Aufgaben? Der Test liefert Ergebnisse zur Leistungsmotivation, zur Zuverlässigkeit, zum sorgfältigen Arbeiten, zur Stressresistenz und weiteren Eigenschaften. Dieser Test dauert ca. 45 Minuten.

Eine aktuelle Übersicht über die Veranstaltungen finden Sie hier: