Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeiter/innen, die Aufgaben im Personalwesen wahrnehmen oder eine Tätigkeit dort anstreben. Die Fortbildung ist gleichermaßen für Mitarbeiter/innen in personalwirtschaftlichen Serviceeinrichtungen geeignet. Angesprochen sind auch Ausbildungsbeauftragte sowie Führungsnachwuchskräfte aus anderen Funktionsbereichen, die sich grundsätzlich mit personalwirtschaftlichen Fragestellungen auseinandersetzen möchten.

Die Absolventen der Weiterbildung verfügen über breites personalwirtschaftliches Grundlagenwissen und kennen die personalwirtschaftlichen Routine- und Basisprozesse. Sie sind erster Ansprechpartner in Personalfragen für unterschiedliche Mitarbeitergruppen und nehmen Service- und Steuerungsaufgaben kompetent wahr.

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